13 сентября состоялся внеочередной ученый совет Сибирского государственного университета науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева. От КрасАвиа в его работе приняли участие директор инженерно-авиационной службы Владимир Артёменко и руководитель службы управления персоналом Анастасия Дмитриенко. Ключевым пунктом повестки стал анализ итогов летней приемной кампании, а также обсуждение стратегии профориентационной деятельности вуза на 2023/2024 учебный год. На Совет также были приглашены представители индустриальных партнеров университета, среди которых АО «Красмаш», АО «РЕШЕТНЕВ», ФГУП «Горно-химический комбинат», Министерство лесного хозяйства региона, Центр защиты леса Красноярского края, другие предприятия и организации.
Итоги приемной комиссии показали, что у абитуриентов снижается интерес к инженерным направлениям подготовки, что прежде всего связано с уменьшением количества школьников, сдающих ЕГЭ по физике, профильной математике и химии. Растущие кадровые потребности экономики нашего региона требуют новых, нестандартных подходов по привлечению внимания школьников к инженерным профессиям.
На обсуждение участников Совета был представлен профориентационный проект для выпускников общеобразовательных организаций Красноярского края, суть которого заключается в совместной активной, нестандартной профориентационной работе университета и его индустриальных партнеров, предполагающий концентрацию усилий по привлечению молодежи в инженерные профессии.
1 сентября в школах РФ стартовал федеральный проект обязательного еженедельного проведения уроков профориентации. В рамках этого проекта у решетневцев и их партнеров будет возможность знакомить ребят с инженерными специальностями, правилами приема, осознанном выборе предметов для сдачи ЕГЭ. И, что немаловажно, можно будет представить перспективы будущего трудоустройства на предприятия-партнерах вуза. Это позволит школьнику выстроить четкую траекторию своего будущего поступления, обучения и карьеры.
При обсуждении проекта представители компаний внесли свои идеи и предложения, обусловленные собственной практикой работы. Прежде всего, речь шла о расширении географии профориентационного проекта. Руководитель службы управления персоналом и охраны труда АО «КрасАвиа» Анастасия Дмитриенко особо подчеркнула: «Данный проект должен быть ориентирован не только на школы Красноярска, Канска, Ачинска, но и на учебные заведения Эвенкии и Таймыра. Он станет дополнительным стимулом для школьников к освоению профессии инженера, в том числе в интересах и нашей компании, которая остро нуждается в квалифицированных специалистах именно в северных территориях Красноярского края».
Авиакомпания «КрасАвиа» является активным партнером СибГУ в части профориентационной работы. Напомним, что летом текущего года 25 студентов различных специальностей прошли производственную практику в КрасАвиа.
