Резюме можно направить на электронную почту: pao@krasavia.ru, в теме письма нужно указать название интересующей вакансии. Обращаем ваше внимание, что кандидаты приглашаются на собеседование только после рассмотрения резюме. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 рабочих дней.
Отдел по работе с персоналом - 8 (391) 2-918-194
Требования:
- Наличие свидетельства линейного пилота Ми-8.
- Опыт работы в гражданской авиации (налет в качестве КВС Ми-8 не менее 300 часов).
- Перерыв в летной работе не более одного года.
Требуемые знания:
Теоретические знания в области подготовки и выполнения полетов на Ми-8. Теоретические знания оцениваются сотрудниками летного комплекса в ходе личной беседы в центральном офисе в г. Красноярск посредством устного экзамена по следующим темам:
- Руководство по летной эксплуатации ВС. Эксплуатационные ограничения, установленные разработчиком ВС; нормальные процедуры выполнения полета; действия в аварийных ситуация; эксплуатация систем и оборудования (назначение, принцип действия, использование в полете, действие при отказах и неисправностях).
- Аэродинамика. Общие аэродинамические характеристики вертолета; понятие «центровка» и ее влияние на запас управления; понятия и определения «равновесия, устойчивости и управляемости вертолета»; условия установившегося горизонтального полета; потребная скорость набора высоты; факторы, влияющие на взлетные и посадочные характеристики. Метео информация: TAF, METAR, SPECI, GAMET.
Предъявляемые при трудоустройстве документы:
- документы в соответствии со ст. 95 ТК РФ, включая документ воинского учета, с наличием достоверных сведений;
- действующее заключение сертифицированного ВЛЭК;
- справка об отсутствии судимости;
- справка от том является или не является лицо подвергнутым административным наказаниям за потребление наркотических средств или психотропных веществ, без назначения врача.
Преимущества работы в КрасАвиа:
- Стабильная работа и прозрачность всех процессов, начиная с момента трудоустройства.
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) всем работникам авиакомпании (стаж от 1 года).
- Льготный проезд на все рейсы авиакомпании.
- Корпоративные мероприятия, включая спортивные мероприятия, турниры, аренда спортивных залов.
- Повышение квалификации, непрерывное обучение и постоянное развитие.
- Действует программа по переселению в районы Севера.
- Оплата 5 годовых проездов, по территории России от места жительства - до места работы (и обратно).
- Карта полетов: Красноярский край, включая Северные территории (Тура, Ванавара, Байкит, Хатанга, м. Челюскин, Чиринда и др.).
Соискатель из других регионов самостоятельно, за свой счет прибывает в г. Красноярск и оплачивает жилье (включая период прохождения входного контроля до момента трудоустройства).
Контакты:
Командир вертолетной эскадрильи - Кузнецов Сергей Юрьевич, тел.: +7-902-992-50-31
Заместитель командира вертолетной эскадрильи - Марущак Александр Викторович, тел.: +7-923-339-02-42
Служба управления персоналом и охраны труда +7(391) 291-81-94
Резюме направлять на электронную почту: info@krasavia.ru, в теме письма нужно указать название интересующей вакансии.
Обращаем ваше внимание, что кандидаты приглашаются на собеседование только после рассмотрения резюме. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5-10 рабочих дней.
Требования:
- Наличие свидетельства линейного, либо коммерческого пилота.
- Перерыв в летной работе не более одного года.
Требуемые знания:
Теоретические знания в области подготовки и выполнения полеFFтов на Ми-8. Теоретические знания оцениваются сотрудниками летного комплекса в ходе личной беседы в центральном офисе в г. Красноярск посредством устного экзамена по следующим темам:
- Руководство по летной эксплуатации ВС. Эксплуатационные ограничения, установленные разработчиком ВС; нормальные процедуры выполнения полета; действия в аварийных ситуация; эксплуатация систем и оборудования (назначение, принцип действия, использование в полете, действие при отказах и неисправностях).
- Аэродинамика. Общие аэродинамические характеристики вертолета; понятие «центровка» и ее влияние на запас управления; понятия и определения «равновесия, устойчивости и управляемости вертолета»; условия установившегося горизонтального полета; потребная скорость набора высоты; факторы, влияющие на взлетные и посадочные характеристики. Метео информация: TAF, METAR, SPECI, GAMET.
Предъявляемые при трудоустройстве документы:
- документы в соответствии со ст. 95 ТК РФ, включая документ воинского учета, с наличием достоверных сведений;
- действующее заключение сертифицированного ВЛЭК;
- справка об отсутствии судимости;
- справка от том является или не является лицо подвергнутым административным наказаниям за потребление наркотических средств или психотропных веществ, без назначения врача.
Преимущества работы в КрасАвиа:
- Стабильная работа и прозрачность всех процессов, начиная с момента трудоустройства.
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) всем работникам авиакомпании (стаж от 1 года).
- Льготный проезд на все рейсы авиакомпании.
- Корпоративные мероприятия, включая спортивные мероприятия, турниры, аренда спортивных залов.
- Повышение квалификации, непрерывное обучение и постоянное развитие.
- Действует программа по переселению в районы Севера.
- Оплата 5 годовых проездов, по территории России от места жительства - до места работы (и обратно).
- Карта полетов: Красноярский край, включая Северные территории (Тура, Ванавара, Байкит, Хатанга, м. Челюскин, Чиринда и др.).
Соискатель из других регионов самостоятельно, за свой счет прибывает в г. Красноярск и оплачивает жилье (включая период прохождения входного контроля до момента трудоустройства).
Контакты:
Командир вертолетной эскадрильи - Кузнецов Сергей Юрьевич, тел.: +7-902-992-50-31
Заместитель командира вертолетной эскадрильи - Марущак Александр Викторович, тел.: +7-923-339-02-42
Служба управления персоналом и охраны труда +7(391) 291-81-94
Резюме направлять на электронную почту: info@krasavia.ru, в теме письма нужно указать название интересующей вакансии.
Обращаем ваше внимание, что кандидаты приглашаются на собеседование только после рассмотрения резюме. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5-10 рабочих дней.
Требования:
- Свидетельство бортового механика.
- Перерыв в летной работе не более одного года.
Требуемые знания:
Теоретические знания в области подготовки и выполнения полетов на Ми-8. Теоретические знания оцениваются сотрудниками летного комплекса в ходе личной беседы в центральном офисе в г. Красноярск посредством устного экзамена по теме:
- Руководство по летной эксплуатации ВС. Эксплуатационные ограничения, установленные разработчиком ВС; нормальные процедуры выполнения полета; действия в аварийных ситуация; эксплуатация систем и оборудования (назначение, принцип действия, использование в полете, действие при отказах и неисправностях); знания конструкции ГПД и планера.
Предъявляемые при трудоустройстве документы:
- документы в соответствии со ст. 95 ТК РФ, включая документ воинского учета, с наличием достоверных сведений;
- действующее заключение сертифицированного ВЛЭК;
- справка об отсутствии судимости;
- справка от том является или не является лицо подвергнутым административным наказаниям за потребление наркотических средств или психотропных веществ, без назначения врача.
Преимущества работы в КрасАвиа:
- Стабильная работа и прозрачность всех процессов, начиная с момента трудоустройства.
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) всем работникам авиакомпании (стаж от 1 года).
- Льготный проезд на все рейсы авиакомпании.
- Корпоративные мероприятия, включая спортивные мероприятия, турниры, аренда спортивных залов.
- Повышение квалификации, непрерывное обучение и постоянное развитие.
- Действует программа по переселению в районы Севера.
- Оплата 5 годовых проездов, по территории России от места жительства - до места работы (и обратно).
- Карта полетов: Красноярский край, включая Северные территории (Тура, Ванавара, Байкит, Хатанга, м. Челюскин, Чиринда и др.).
Соискатель из других регионов самостоятельно, за свой счет прибывает в г. Красноярск и оплачивает жилье (включая период прохождения входного контроля до момента трудоустройства).
Контакты:
Командир вертолетной эскадрильи - Кузнецов Сергей Юрьевич, тел.: +7-902-992-50-31
Заместитель командира вертолетной эскадрильи - Марущак Александр Викторович, тел.: +7-923-339-02-42
Служба управления персоналом и охраны труда +7(391) 291-81-94
Резюме направлять на электронную почту: info@krasavia.ru, в теме письма нужно указать название интересующей вакансии.
Обращаем ваше внимание, что кандидаты приглашаются на собеседование только после рассмотрения резюме. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5-10 рабочих дней.
Обязанности:
реализация функционирования системы качества технического обслуживания воздушных судов.
Требования:
- Образование: высшее (техническая эксплуатация летательных аппаратов и авиационных двигателей).
- Опыт работы не менее трех лет по направлению профессиональной деятельности, из них не менее полгода с исполнением функций инженера по техническому обслуживанию ВС.
- Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.
Условия:
- График работы: пятидневка, возможны командировки.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
- Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
- Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
- Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!
Заработная плата: от 83 500 ₽ на руки.
Контакты: руководитель обособленного подразделения - Карнаухов Анатолий Сергеевич
Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2100, e-mail: AKarnauhov@krasavia.ru
Обязанности:
техническое обслуживание приборов, электро и радиооборудования воздушных судов.
Требования:
- Образование: среднее профессиональное (авиационное) без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) и стаж работы в сфере технического обслуживания ВС не менее 3-х лет.
- Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.
Условия:
- График работы: пятидневка, возможны командировки.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
- Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
- Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
- Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!
Заработная плата: от 71 000 ₽ на руки.
Контакты: руководитель обособленного подразделения - Карнаухов Анатолий Сергеевич
Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2100, e-mail: AKarnauhov@krasavia.ru
Обязанности:
реализация функционирования системы качества технического обслуживания воздушных судов.
Требования:
- Образование: высшее (техническая эксплуатация авиационных приборов и электрооборудованию летательных аппаратов, пилотажно-навигационных комплексов или техническая эксплуатация радиоэлектронного оборудования воздушных судов).
- Опыт работы не менее трех лет по направлению профессиональной деятельности, из них не менее полгода с исполнением функций инженера по техническому обслуживанию ВС.
- Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.
Условия:
- График работы: пятидневка, возможны командировки.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
- Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
- Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
- Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!
Заработная плата: от 93 000 ₽ на руки.
Контакты: руководитель обособленного подразделения - Дмитрячков Константин Васильевич
Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2424, e-mail: KDmitryachkov@krasavia.ru
Обязанности:
выполнение работ по техническому обслуживанию воздушных судов, организация и контроль качества выполняемых авиационными техниками работ.
Требования:
- Образование: высшее (техническая эксплуатация авиационных приборов и электрооборудованию летательных аппаратов, пилотажно-навигационных комплексов или техническая эксплуатация радиоэлектронного оборудования воздушных судов).
- Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.
Условия:
- График работы: пятидневка, возможны командировки.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
- Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
- Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
- Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!
Заработная плата: от 86 900 ₽ на руки.
Контакты: руководитель обособленного подразделения - Дмитрячков Константин Васильевич
Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2424, e-mail: KDmitryachkov@krasavia.ru
Обязанности:
- Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
- Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
- Оценка технического состояния ВС.
Требования:
- Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
- Опыт работы от 1 года.
- Образование: Среднее профессиональное.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).
Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович
Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru
Обязанности:
- Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
- Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
- Оценка технического состояния ВС.
Требования:
- Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
- Опыт работы от 1 года.
- Образование: Среднее профессиональное.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).
Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович
Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru
Обязанности:
- Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
- Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
- Оценка технического состояния ВС.
Требования:
- Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
- Опыт работы от 1 года.
- Образование: Среднее профессиональное.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).
Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович
Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru
Обязанности:
- Ведение учета использования агрегатов, расходных материалов и ГСМ.
- Составление актов на списание мат. ценностей.
- Отслеживание сроков испытаний (поверок) оборудования, по окончании испытаний, передавать инженеру в ремонт.
- Оформление сопроводительной документации.
Требования:
- Образование: средне-специальное.
- Желателен опыт работы в авиакомпании.
- Опыт работы с ТМЦ.
- Внимательность, стрессоустойчивость, высокая исполнительская дисциплина, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 56 000 на руки.
Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович
Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru