Резюме можно направить на электронную почту: pao@krasavia.ru, в теме письма нужно указать название интересующей вакансии. Обращаем ваше внимание, что кандидаты приглашаются на собеседование только после рассмотрения резюме. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 рабочих дней.
Отдел по работе с персоналом - 8 (391) 2-918-194
Требования:
- Наличие свидетельства линейного пилота Ми-8.
- Опыт работы в гражданской авиации (налет в качестве КВС Ми-8 не менее 300 часов).
- Наличие свидетельства коммерческого или линейного пилота.
- Действующее заключение сертифицированного ВЛЭК.
- Наличие допуска по видам авиационных работ.
- Перерыв в полетах не более одного года.
- Обязателен опыт работы в сложных метеорологических условиях.
Условия:
- График работы: сменный, возможны командировки.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
- Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
- Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
- Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!
Контакты: заместитель директора летного комплекса - Бугаев Артем Дмитриевич
Тел.: +7(391) 291-84-19 доб.1289, e-mail: ABugaev@krasavia.ru
Обязанности:
реализация функционирования системы качества технического обслуживания воздушных судов.
Требования:
- Образование: высшее (техническая эксплуатация летательных аппаратов и авиационных двигателей).
- Опыт работы не менее трех лет по направлению профессиональной деятельности, из них не менее полгода с исполнением функций инженера по техническому обслуживанию ВС.
- Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.
Условия:
- График работы: пятидневка, возможны командировки.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
- Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
- Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
- Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!
Заработная плата: от 83 500 ₽ на руки.
Контакты: руководитель обособленного подразделения - Карнаухов Анатолий Сергеевич
Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2100, e-mail: AKarnauhov@krasavia.ru
Обязанности:
техническое обслуживание приборов, электро и радиооборудования воздушных судов.
Требования:
- Образование: среднее профессиональное (авиационное) без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) и стаж работы в сфере технического обслуживания ВС не менее 3-х лет.
- Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.
Условия:
- График работы: пятидневка, возможны командировки.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
- Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
- Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
- Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!
Заработная плата: от 71 000 ₽ на руки.
Контакты: руководитель обособленного подразделения - Карнаухов Анатолий Сергеевич
Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2100, e-mail: AKarnauhov@krasavia.ru
Обязанности:
реализация функционирования системы качества технического обслуживания воздушных судов.
Требования:
- Образование: высшее (техническая эксплуатация авиационных приборов и электрооборудованию летательных аппаратов, пилотажно-навигационных комплексов или техническая эксплуатация радиоэлектронного оборудования воздушных судов).
- Опыт работы не менее трех лет по направлению профессиональной деятельности, из них не менее полгода с исполнением функций инженера по техническому обслуживанию ВС.
- Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.
Условия:
- График работы: пятидневка, возможны командировки.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
- Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
- Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
- Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!
Заработная плата: от 93 000 ₽ на руки.
Контакты: руководитель обособленного подразделения - Дмитрячков Константин Васильевич
Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2424, e-mail: KDmitryachkov@krasavia.ru
Обязанности:
выполнение работ по техническому обслуживанию воздушных судов, организация и контроль качества выполняемых авиационными техниками работ.
Требования:
- Образование: высшее (техническая эксплуатация авиационных приборов и электрооборудованию летательных аппаратов, пилотажно-навигационных комплексов или техническая эксплуатация радиоэлектронного оборудования воздушных судов).
- Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.
Условия:
- График работы: пятидневка, возможны командировки.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
- Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
- Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
- Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!
Заработная плата: от 86 900 ₽ на руки.
Контакты: руководитель обособленного подразделения - Дмитрячков Константин Васильевич
Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2424, e-mail: KDmitryachkov@krasavia.ru
Обязанности:
- Планирование сезонного расписания полетов (сезоны: Лето/Зима).
- Согласование с аэропортами и утверждать в ЦРТ сезонное расписание полетов.
- Организация и обеспечение текущего планирования полетов (период: неделя, месяц).
- Организация процесса согласования и корректировки чартерных рейсов.
- Оперативное управление порейсовой расстановкой воздушных судов, в целях обеспечения равномерности налета и соблюдения графика отхода на периодическое техническое обслуживание.
- Своевременное и точное обеспечение информацией подразделений авиакомпании и аэропортов (посадочных площадок) по маршруту полета, согласно Руководящих документов.
- Организация взаимодействия со смежными подразделениями, в процессе подготовки графика оборота, сезонного расписания полетов.
- Планирование и обеспечение Подконтрольных рейсов.
- При необходимости обеспечивать работу аэропортов вылета/прилета вне регламентного времени (техническую годность, метеообеспечение, работу служб органов организации воздушного движения.
- Взаимодействовать с производственно-диспетчерскими службами аэропортов по вопросам обеспечения слотами предварительного плана полетов на ВС Авиакомпании.
Требования:
- высшее образование по организации и управлению на транспорте (воздушный транспорт);
- опыт работы, связанный с диспетчерской (производственной) деятельностью в гражданской авиации (далее - ГА), не менее 3 лет.
Знания специальных программ:
система Меридиан, АФТН, Lotus Notes (почта).
Дополнительные сведения:
владение иностранными языками (желательно).
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 74 000 до 87 000 ₽ на руки.
Контакты: заместитель начальника центра управления полетами - Евграфов Дмитрий Петрович
Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.1403, e-mail: Devgrafov@krasavia.ru
Обязанности:
- Осуществление контроля установленных Авиакомпанией текущих квалификационных параметров, параметров рабочего времени и времени отдыха членов лётного экипажа.
- Оценивать актуальную производственную программы полётов на соответствие прогнозируемого наличия необходимого количества готового лётного персонала.
- Иметь достоверную информацию о дислокации членов лётного экипажа Подразделения.
- Осуществлять контроль графика выполнения рейсов суточного плана.
- Осуществлять процедуры организации отпуска членов экипажа.
Требования:
- Знание специальных программ: система Меридиан.
- Опытный пользователь MS Office, повышенные требования к знанию Excel на уровне уверенного пользователя.
Дополнительные сведения:
высшее профессиональное (авиационное), без предъявления к стажу работы, среднее профессиональное (авиационное) с опытом работы в ГА от 1 года.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Контакты: заместитель директора летного комплекса - Бугаев Артем Дмитриевич
Тел.: +7(391) 291-84-19 доб.1289, e-mail: ABugaev@krasavia.ru
Обязанности:
- Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
- Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
- Оценка технического состояния ВС.
Требования:
- Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
- Опыт работы от 1 года.
- Образование: Среднее профессиональное.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).
Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович
Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru
Обязанности:
- Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
- Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
- Оценка технического состояния ВС.
Требования:
- Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
- Опыт работы от 1 года.
- Образование: Среднее профессиональное.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).
Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович
Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru
Обязанности:
- Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
- Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
- Оценка технического состояния ВС.
Требования:
- Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
- Опыт работы от 1 года.
- Образование: Среднее профессиональное.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).
Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович
Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru
Обязанности:
- Ведение учета использования агрегатов, расходных материалов и ГСМ.
- Составление актов на списание мат. ценностей.
- Отслеживание сроков испытаний (поверок) оборудования, по окончании испытаний, передавать инженеру в ремонт.
- Оформление сопроводительной документации.
Требования:
- Образование: средне-специальное.
- Желателен опыт работы в авиакомпании.
- Опыт работы с ТМЦ.
- Внимательность, стрессоустойчивость, высокая исполнительская дисциплина, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 56 000 на руки.
Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович
Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru
Обязанности:
- Ведение отчетности по субсидиям, работа с нормативно-правовыми актами.
- Составлять калькуляции продукции (услуг), разрабатывать тарифы на работы (услуги) с учетом фактически производственных и планируемых затрат Авиакомпании.
- Производить необходимые расчеты и экономические обоснования для заключения хозяйственных договоров.
- На основании данных бухгалтерского учета и отчетности проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Требования:
- Образование: высшее профессиональное, экономика на предприятии.
- Стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет.
- Желательный опыт работы в системе Гражданской авиации.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 65 000 до 70 000 ₽ на руки.
Контакты: начальник планово-экономического отдела - Степанова Ольга Владимировна
Тел.: +7(391) 200-81-57 доб.1440, e-mail: OStepanova@krasavia.ru
Обязанности:
- Формирование и обработка баз данных в Excel, анализ.
- Работа с массивами данных по сбору статистики, прогнозирование показателей объемов работ и доходов, выявление возможностей для оптимизации, проведение факторного анализа.
- Формирование аналитических таблиц для подготовки принятия решения.
- Формирование визуализации расчетов с использованием графиков, диаграмм и презентаций.
- Ведение договоров.
- Подготовка аналитических справок по запросам.
Требования:
аналитический склад ума, логическое мышление, коммуникативные навыки.
Знания специальных программ:
опытный пользователь MS Office, повышенные требования к знанию Excel - на уровне уверенного пользователя.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 57 000 до 66 000 ₽ на руки.
Трудоустройство временное на период декретного отпуска (предположительно до 2027г.).
Контакты: начальник отдела маркетинга - Лукьянов Илья Владимирович
Тел.: +7(391) 291-84-18, e-mail: ILukyanov@krasavia.ru
Обязанности:
- Размещение и контроль подготовки расходных договоров авиакомпании в информационной системе на базе программного продукта 1С:Управление холдингом.
- Ведение реестра расходных договоров в соответствии с 223-ФЗ в Единой информационной системе (zakupki.gov.ru).
- Размещение информации об исполнении договоров в соответствии с 223-ФЗ в Единой информационной системе (zakupki.gov.ru).
- Проверка соответствия условий согласованных расходных договоров Авиакомпании, проставление отметки о готовности к подписанию и направление на подпись Генеральному директору.
- Обеспечение хранения документов, связанных с размещением в единой информационной системе сведений о заключении, изменении, исполнении и расторжении договоров.
- Подготовка договоров и сопроводительных писем на отправку контрагентам.
Требования:
- Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
- Стаж работы не менее 1 (одного) года в сфере закупок по федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2021 г. № 223-ФЗ или по федеральному закону «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ.
Знания специальных программ:
- 1С:Управление холдингом.
- Единая информационная система (zakupki.gov.ru).
- Опытный пользователь MS Office, повышенные требования к знанию Excel на уровне уверенного пользователя.
- Преимуществом будет знание СЭД «Tessa» и «Company Media-Делопроизводство».
Дополнительные сведения:
- Знание федерального закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2021 г. № 223-ФЗ или по федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ.
- Умение работать с большими объемами данных.
- Аналитический склад ума, логическое мышление, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция.
Преимущества работы в нашей Авиакомпании:
- Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
- Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
- Программа адаптации.
- Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.
Заработная плата: от 60 000 ₽ на руки.
Контакты: руководитель группы по договорной работе отдела закупок - Биктимирова Наталья Игоревна
Тел.: +7(391) 291-84-11 доб.1422, e-mail: NBiktimirova@krasavia.ru